核心摘要：近年来，红河州住房和城乡建设局深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，全面践行中央及省、州委决策部署，以多维创新为抓手深化为老服务举措，精准落地服务保障政策，用暖心行动、贴心服务助力老同志乐享幸福晚年。
近年来，红河州住房和城乡建设局深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，全面践行中央及省、州委决策部署，以多维创新为抓手深化为老服务举措，精准落地服务保障政策，用暖心行动、贴心服务助力老同志乐享幸福晚年。
夯筑老干党建基石，厚植“家”的温情归属。持续深化老干党支部标准化规范化建设，以模范支部创建为牵引，建强班子队伍、严抓组织生活、激发党员活力，引领全局老干部老党员以支部为“家”，主动为“家”代言。持续巩固党支部规范化建设成果，2024年，1名退休干部被局机关及直属单位党委评为“优秀共产党员”，2021-2024年间，共有6名老干部被授予“光荣在党50年”纪念章。
深耕为老服务路径，拓宽“爱”的传递幅度。以“让党放心、让退休干部满意”为根本遵循，构建“一人一策”“一类一策”精准服务体系。认真落实老干部工作政策文件精神，制定实施办法细化政治待遇、生活保障和队伍建设标准。推行荣誉退休仪式，并发放慰问品。规范体检安排、丧事办理、用车保障等服务，推动精细化管理。深入践行“三访四必到”制度，及时回应老干部关切，针对走访中老干部提出的意见和建议，积极研究解决办法。在春节、重阳节等重大节日开展全覆盖走访慰问并发放慰问金，针对老干部医保办理、医疗互助申请等诉求提供代办服务。聚焦重病、特殊困难群体实施靶向帮扶，量身定制亲情化、个性化服务方案，以暖心举措提升老干部获得感与幸福感，推动退休干部服务保障工作提质增效。
打造老有所为特色阵地，释放“银龄”发挥余热潜力。严格落实《红河州银发人才队伍管理措施》，秉持自觉自愿、量力而行原则，通过精准动员、严格审核、规范推荐，持续充实“银发人才”队伍，为红河州建设凝聚银发力量。目前，成功推荐州级银发人才3名、省级银发人才1名。深入贯彻《红河州离退休干部常态化建言献策细则（试行）》，建立常态化建言收集机制。今年5月在局机关党委及纪委换届选举期间，邀请老干部现场对机关党建工作建言，既充分发挥老干部经验优势助推住建事业发展，又切实提升老同志的参与感、获得感与幸福感。（撰稿 红河州住房和城乡建设局马飞越）
