核心摘要：为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，近日，宝冶钢构成功举办“工艺领航、质效共赢”第二届加工技术技能比武大赛，首次采用“理论+实践”双轨考核机制，通过以赛促学、以赛育才的方式，为企业高质量发展培育高素质技术人才队伍。
中华建设网讯 为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，近日，宝冶钢构成功举办“工艺领航、质效共赢”第二届加工技术技能比武大赛，首次采用“理论+实践”双轨考核机制，通过以赛促学、以赛育才的方式，为企业高质量发展培育高素质技术人才队伍。
大赛设置理论考试、工艺方案编制和技术交底呈现三大竞赛模块，全方位考察技术人员专业素养。其中，理论考核采用闭卷笔试形式开展，重点测试选手对钢结构相关国家标准规范的掌握程度；实践考核则选取典型工程案例，要求选手完成从工艺方案编制到技术交底的全流程演示，并接受专家评委现场质询，切实检验技术人员解决实际问题的能力。
本次比武通过“学练赛”一体化模式，有效提升了技术人员在工艺方案编制、图纸识读、技术问题解决等方面的能力。竞赛过程中选手们各展所长，营造了“比学赶超”的良好氛围，成功打造了“以赛促学、以赛强技”的良性竞争生态，为公司工艺技术创新和人才队伍建设注入了新动能。
